الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العمل
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| منشور في: |
2014
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/11675/1505 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| _version_ | 1870679723427758080 |
|---|---|
| author | Alwatan |
| author_facet | Alwatan |
| author_role | author |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Alwatan |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2014-02-13 2016-07-11T13:23:10Z 2016-07-11T13:23:10Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | http://hdl.handle.net/11675/1505 |
| dc.relation.none.fl_str_mv | Alwatan |
| dc.title.none.fl_str_mv | الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العمل |
| dc.type.none.fl_str_mv | News Article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| id | AUKR_b29467348afb8b8b2470e935530cae4e |
| network_acronym_str | AUKR |
| network_name_str | AU Kuwait Rep |
| oai_identifier_str | oai:dspace.auk.edu.kw:11675/1505 |
| publishDate | 2014 |
| repository.mail.fl_str_mv | |
| repository.name.fl_str_mv | |
| repository_id_str | |
| spelling | الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العملAlwatan2016-07-11T13:23:10Z2016-07-11T13:23:10Z2014-02-13News Articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11675/1505Alwatanoai:dspace.auk.edu.kw:11675/15052016-07-14T12:33:26Z |
| spellingShingle | الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العمل Alwatan |
| status_str | publishedVersion |
| title | الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العمل |
| title_full | الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العمل |
| title_fullStr | الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العمل |
| title_full_unstemmed | الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العمل |
| title_short | الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العمل |
| title_sort | الزين الصباح: اي نوع من الانتقاد يجب أا يكون عقبة في وجه اداء العمل |
| url | http://hdl.handle.net/11675/1505 |