تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًا
الأهداف: يتناول هذا البحث بيان نظرة الشريعة الإسلامية لتجنيد المرأة وعملها في السلك العسكري، وتعرض إلى بيان الحكم الشرعي للجهاد والقتال في سبيل الله، والشروط الواجب توافرها في المجاهد في سبيل الله، والحالات التي يتعين فيها الجهاد على كل مسلم، وحكم جهاد المرأة، كما تناول البحث بيان الحكم الشرعي لتجني...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | article |
| Jezik: | ara |
| Izdano: |
2022
|
| Teme: | |
| Online pristup: | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/81 |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
| _version_ | 1836726195966705664 |
|---|---|
| author | Al-Kandari, Mariam Ahmed Ali |
| author_facet | Al-Kandari, Mariam Ahmed Ali |
| author_role | author |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Al-Kandari, Mariam Ahmed Ali |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2022-12-01 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/81 10.35516/law.v49i4.81 |
| dc.language.none.fl_str_mv | ara |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Deanship of Scientific Research, The University of Jordan |
| dc.relation.none.fl_str_mv | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/81/790 |
| dc.rights.none.fl_str_mv | Copyright (c) 2022 Dirasat: Shari'a and Law Sciences https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | دراسات: علوم الشريعة و القانون; مجلد 49 عدد 4 (2022); 13-26 Dirasat: Shari'a and Law Sciences; Vol. 49 No. 4 (2022); 13-26 2663-6239 1026-3748 10.35516/law.v49i4 |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Women's Military Recruitment women jihad obligation of jihad military corps army تجنيد المرأة جهاد المرأة تعين الجهاد السلك العسكري الجيش |
| dc.title.none.fl_str_mv | تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًا Women Military Recruitment in the Islamic Sharia Kuwait as a Model |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article |
| description | الأهداف: يتناول هذا البحث بيان نظرة الشريعة الإسلامية لتجنيد المرأة وعملها في السلك العسكري، وتعرض إلى بيان الحكم الشرعي للجهاد والقتال في سبيل الله، والشروط الواجب توافرها في المجاهد في سبيل الله، والحالات التي يتعين فيها الجهاد على كل مسلم، وحكم جهاد المرأة، كما تناول البحث بيان الحكم الشرعي لتجنيد المرأة في المهام العسكرية والقتالية، والحكم الشرعي لتجنيدها في المهام المساندة لخدمة الجيش، والضوابط الشرعية لتجنيد المرأة في الخدمات المساندة للجيش. المنهجية: استخدمت الدراسة لبيان ذلك: المنهجَ الاستقرائي والتحليلي والاستنباطي. النتائج: توصل البحث إلى أن الشريعة الإسلامية أوجبت جهاد الطلب على الرجال الأحرار دون النساء، فلا جهاد على النساء إلا للضرورة عند جهاد الدفع إذا هاجم العدو البلاد، وأما تجنيد النساء في الجيش لحمل السلاح وقتال الأعداء في أرضهم فلا يجوز، بخلاف تجنيد النساء للعمل في الخدمات المساندة في الجيش، والتي لا تتعارض مع أحكام الشريعة الإسلامية، فحكمها الشرعي الجواز، بشرط الالتزام بالضوابط الشرعية. الخلاصة: أهمية التجنيد الإلزامي للنساء لتعليمهن كيفية الدفاع عن أنفسهن عند الضرورة، ووجوب التزام القائمين في السلك العسكري بضوابط الشريعة الإسلامية. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | article |
| id | DJ_1ef0ce29add710fa5be1cd71945a4590 |
| identifier_str_mv | 10.35516/law.v49i4.81 |
| language | ara |
| network_acronym_str | DJ |
| network_name_str | Derasat Journal |
| oai_identifier_str | oai:dojs.localhost:article/81 |
| publishDate | 2022 |
| publisher.none.fl_str_mv | Deanship of Scientific Research, The University of Jordan |
| repository.mail.fl_str_mv | |
| repository.name.fl_str_mv | |
| repository_id_str | |
| rights_invalid_str_mv | Copyright (c) 2022 Dirasat: Shari'a and Law Sciences https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 |
| spelling | تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًاWomen Military Recruitment in the Islamic Sharia Kuwait as a ModelAl-Kandari, Mariam Ahmed Ali Women's Military Recruitment women jihadobligation of jihadmilitary corpsarmyتجنيد المرأةجهاد المرأةتعين الجهادالسلك العسكريالجيشالأهداف: يتناول هذا البحث بيان نظرة الشريعة الإسلامية لتجنيد المرأة وعملها في السلك العسكري، وتعرض إلى بيان الحكم الشرعي للجهاد والقتال في سبيل الله، والشروط الواجب توافرها في المجاهد في سبيل الله، والحالات التي يتعين فيها الجهاد على كل مسلم، وحكم جهاد المرأة، كما تناول البحث بيان الحكم الشرعي لتجنيد المرأة في المهام العسكرية والقتالية، والحكم الشرعي لتجنيدها في المهام المساندة لخدمة الجيش، والضوابط الشرعية لتجنيد المرأة في الخدمات المساندة للجيش. المنهجية: استخدمت الدراسة لبيان ذلك: المنهجَ الاستقرائي والتحليلي والاستنباطي. النتائج: توصل البحث إلى أن الشريعة الإسلامية أوجبت جهاد الطلب على الرجال الأحرار دون النساء، فلا جهاد على النساء إلا للضرورة عند جهاد الدفع إذا هاجم العدو البلاد، وأما تجنيد النساء في الجيش لحمل السلاح وقتال الأعداء في أرضهم فلا يجوز، بخلاف تجنيد النساء للعمل في الخدمات المساندة في الجيش، والتي لا تتعارض مع أحكام الشريعة الإسلامية، فحكمها الشرعي الجواز، بشرط الالتزام بالضوابط الشرعية. الخلاصة: أهمية التجنيد الإلزامي للنساء لتعليمهن كيفية الدفاع عن أنفسهن عند الضرورة، ووجوب التزام القائمين في السلك العسكري بضوابط الشريعة الإسلامية. Objectives: This research deals with clarification of the Islamic Sharia view concerning women’s recruitment and work in the military corps, and presented to the clarification of the sharia ruling concerning jihad “struggling” and fighting in the cause of Allah, and the conditions that must be met by the mujahid “struggler” in the cause of Allah, the cases in which jihad is obligatory on every Muslim, and the ruling of jihad for women. Moreover, this research addressed the sharia ruling concerning military recruitment of women in military and combat missions, the legal ruling for their recruitment in support missions for the army service, and the sharia controls for recruiting women in the support services for the army. Methods: To clarify this, the study used the inductive, analytical and deductive methods. Results: The research concluded that the Islamic Sharia necessitates the Jihad al-Talab “Offensive Jihad” on free men but not women, so that jihad is not obligatory for women except for necessity, in case of Jihad al-Dafa’ “Defensive Jihad” if the enemy attacks the country. As for the recruitment of women in the army to take up arms and fight the enemies on their land, it is not permissible, unlike the recruitment of women to work in the support services in the army which isn’t contrary to the provisions of Islamic Sharia as it’s admissible by sharia provided that the legal regulations are adhered to. Conclusions: Women recruitment should be mandatory to teach them self-defense whenever requiredDeanship of Scientific Research, The University of Jordan2022-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPeer-reviewed Articleapplication/pdfhttps://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/8110.35516/law.v49i4.81دراسات: علوم الشريعة و القانون; مجلد 49 عدد 4 (2022); 13-26Dirasat: Shari'a and Law Sciences; Vol. 49 No. 4 (2022); 13-262663-62391026-374810.35516/law.v49i4arahttps://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/81/790Copyright (c) 2022 Dirasat: Shari'a and Law Scienceshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:dojs.localhost:article/812023-12-26T12:03:07Z |
| spellingShingle | تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًا Al-Kandari, Mariam Ahmed Ali Women's Military Recruitment women jihad obligation of jihad military corps army تجنيد المرأة جهاد المرأة تعين الجهاد السلك العسكري الجيش |
| status_str | publishedVersion |
| title | تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًا |
| title_full | تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًا |
| title_fullStr | تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًا |
| title_full_unstemmed | تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًا |
| title_short | تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًا |
| title_sort | تجنيد المرأة في الشريعة الإسلامية الكويت نموذجًا |
| topic | Women's Military Recruitment women jihad obligation of jihad military corps army تجنيد المرأة جهاد المرأة تعين الجهاد السلك العسكري الجيش |
| url | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/81 |