إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة"
الأهداف: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مواطن التعارض بين نظرية التعسف، وقاعدة "الجواز الشرعي ينافي الضمان"، وكيفية التوفيق بينهما، مع تطبيق ذلك على مسألة نقل العامل تعسفًا، من خلال بيان معايير التعسف في الفقه الإسلامي والقانون المدني الأردني، وبيان موطن التعارض، وسبل إزالته، من خلال الجمع بين...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | article |
| اللغة: | eng |
| منشور في: |
2025
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/11490 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| _version_ | 1857442620256550912 |
|---|---|
| author | Al-Omari, Tariq Sami Saleh |
| author_facet | Al-Omari, Tariq Sami Saleh |
| author_role | author |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Al-Omari, Tariq Sami Saleh |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2025-10-05 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/11490 10.35516/Law.2025.11490 |
| dc.language.none.fl_str_mv | eng |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Deanship of Scientific Research, The University of Jordan |
| dc.relation.none.fl_str_mv | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/11490/2601 |
| dc.rights.none.fl_str_mv | Copyright (c) 2025 Dirasat: Shari'a and Law Sciences https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | دراسات: علوم الشريعة و القانون; مجلد 53 عدد 2 (2026); 11490 Dirasat: Shari'a and Law Sciences; Vol. 53 No. 2 (2026); 11490 2663-6239 1026-3748 |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Abuse legitimate allowance transfer of employees removal of conflict liability. التعسف الجواز الشرعي نقل العمال إزالة التعارض الضمان |
| dc.title.none.fl_str_mv | إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة" Removing the Conflict between the Theory of Abuse and the Rule of Legal Permissibility Contradicts Liability: Arbitrary Transfer of Workers - A Model: A Comparative Study |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| description | الأهداف: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مواطن التعارض بين نظرية التعسف، وقاعدة "الجواز الشرعي ينافي الضمان"، وكيفية التوفيق بينهما، مع تطبيق ذلك على مسألة نقل العامل تعسفًا، من خلال بيان معايير التعسف في الفقه الإسلامي والقانون المدني الأردني، وبيان موطن التعارض، وسبل إزالته، من خلال الجمع بينهما. المنهجية: تستخدم الدراسة المنهج المقارن والمنهج الاستنباطي التحليلي؛ لإزالة التعارض بين نظرية التعسف والقاعدة المذكورة، من خلال المقارنة بين المعنى الإجمالي لنظرية التعسف، وقاعدة "الجواز الشرعي ينافي الضمان"، ومقارنته بتشريعات القانون المدني الأردني، كما تم تحليل النصوص الفقهية، واستنباط الأحكام الشرعية والقانونية في مسألة نقل العامل تعسفًا، وبيانها في ضوء نظرية التعسف في استعمال الحق. النتائج: تظهر النتائج أن إزالة التعارض بين نظرية التعسف والقاعدة المذكورة تتمثل في تقييد القاعدة بعدم الإضرار بالغير ضررًا فاحشًا، سواء كان الاستعمال بقصد الإضرار أو نتيجة له؛ فالتعسف في استعمال الحق يعدّ في حقيقته انحرافًا عن الجواز الشرعي، وبذلك يصبح الجواز الشرعي مقيدًا بعدم التعسف. الخلاصة: ضرورة تضمين قانون العمل الأردني نصًا صريحًا يقضي بالبراءة من التعسف في حال نقل العمال، مع منح الصلاحية للقضاة في حال النقل التعسفي، بإلزام صاحب العمل بالتعويض العادل، حتى لو تضمّن العقد شرطًا يقضي بأحقية صاحب العمل بنقل العامل. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | article |
| id | DJ_596ed7c6dce78ed587bf3e4d2eadcdc3 |
| identifier_str_mv | 10.35516/Law.2025.11490 |
| language | eng |
| network_acronym_str | DJ |
| network_name_str | Derasat Journal |
| oai_identifier_str | oai:dir.localhost:article/11490 |
| publishDate | 2025 |
| publisher.none.fl_str_mv | Deanship of Scientific Research, The University of Jordan |
| repository.mail.fl_str_mv | |
| repository.name.fl_str_mv | |
| repository_id_str | |
| rights_invalid_str_mv | Copyright (c) 2025 Dirasat: Shari'a and Law Sciences https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 |
| spelling | إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة"Removing the Conflict between the Theory of Abuse and the Rule of Legal Permissibility Contradicts Liability: Arbitrary Transfer of Workers - A Model: A Comparative Study Al-Omari, Tariq Sami SalehAbuselegitimate allowancetransfer of employeesremoval of conflictliability.التعسفالجواز الشرعينقل العمالإزالة التعارضالضمانالأهداف: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مواطن التعارض بين نظرية التعسف، وقاعدة "الجواز الشرعي ينافي الضمان"، وكيفية التوفيق بينهما، مع تطبيق ذلك على مسألة نقل العامل تعسفًا، من خلال بيان معايير التعسف في الفقه الإسلامي والقانون المدني الأردني، وبيان موطن التعارض، وسبل إزالته، من خلال الجمع بينهما. المنهجية: تستخدم الدراسة المنهج المقارن والمنهج الاستنباطي التحليلي؛ لإزالة التعارض بين نظرية التعسف والقاعدة المذكورة، من خلال المقارنة بين المعنى الإجمالي لنظرية التعسف، وقاعدة "الجواز الشرعي ينافي الضمان"، ومقارنته بتشريعات القانون المدني الأردني، كما تم تحليل النصوص الفقهية، واستنباط الأحكام الشرعية والقانونية في مسألة نقل العامل تعسفًا، وبيانها في ضوء نظرية التعسف في استعمال الحق. النتائج: تظهر النتائج أن إزالة التعارض بين نظرية التعسف والقاعدة المذكورة تتمثل في تقييد القاعدة بعدم الإضرار بالغير ضررًا فاحشًا، سواء كان الاستعمال بقصد الإضرار أو نتيجة له؛ فالتعسف في استعمال الحق يعدّ في حقيقته انحرافًا عن الجواز الشرعي، وبذلك يصبح الجواز الشرعي مقيدًا بعدم التعسف. الخلاصة: ضرورة تضمين قانون العمل الأردني نصًا صريحًا يقضي بالبراءة من التعسف في حال نقل العمال، مع منح الصلاحية للقضاة في حال النقل التعسفي، بإلزام صاحب العمل بالتعويض العادل، حتى لو تضمّن العقد شرطًا يقضي بأحقية صاحب العمل بنقل العامل.Objectives: This study aims to identify the points of conflict between the doctrine of abuse of rights and the principle that "legal permissibility negates liability," and how to reconcile the two. It applies this to the issue of the arbitrary transfer of an employee, by clarifying the criteria for abuse in Islamic jurisprudence and Jordanian civil law, pinpointing the area of conflict, and proposing ways to eliminate it by harmonizing the two concepts. Methods: The study uses comparative and analytical deductive methods to explore the conflict between the doctrine of abuse of rights and the principle that "legal permissibility negates liability." It compares these concepts with provisions of the Jordanian Civil Code and analyzes juristic texts to derive legal and Sharia-based rulings on the arbitrary transfer of employees. Results: The results show that resolving the conflict between the doctrine of abuse of rights and the mentioned principle lies in restricting the principle by prohibiting serious harm to others, whether the act was carried out with the intent to harm or simply resulted in harm. Abuse of rights, in essence, represents a deviation from legal permissibility. Thus, legal permissibility becomes subject to the condition of non-abuse. Conclusion: The Jordanian Labor Law should include a clear provision prohibiting abuse in employee transfers, granting judges the authority to award fair compensation in cases of arbitrary transfer, even if the contract grants the employer the right to transfer the employee.Deanship of Scientific Research, The University of Jordan2025-10-05info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/1149010.35516/Law.2025.11490دراسات: علوم الشريعة و القانون; مجلد 53 عدد 2 (2026); 11490Dirasat: Shari'a and Law Sciences; Vol. 53 No. 2 (2026); 114902663-62391026-3748enghttps://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/11490/2601Copyright (c) 2025 Dirasat: Shari'a and Law Scienceshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:dir.localhost:article/114902025-12-22T05:33:19Z |
| spellingShingle | إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة" Al-Omari, Tariq Sami Saleh Abuse legitimate allowance transfer of employees removal of conflict liability. التعسف الجواز الشرعي نقل العمال إزالة التعارض الضمان |
| status_str | publishedVersion |
| title | إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة" |
| title_full | إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة" |
| title_fullStr | إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة" |
| title_full_unstemmed | إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة" |
| title_short | إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة" |
| title_sort | إزالة التعارض بين نظرية التعسف وقاعدة الجواز الشرعي ينافي الضمان: نقل العمال تعسفيا – أنموذجا. "دراسة مقارنة" |
| topic | Abuse legitimate allowance transfer of employees removal of conflict liability. التعسف الجواز الشرعي نقل العمال إزالة التعارض الضمان |
| url | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/11490 |