تقويم أداء الموظف العام في القانونين الأردني والإماراتي: دراسة مقارنة
تلجأ الإدارة العامة إلى تقويم أداء الموظفين العموميين بشكل دوري، من خلال تقارير تقويم الأداء سواء أسنوية كانت أم نصف سنوية أم ربع سنوية، ويترتب على هذه التقارير بعد اكتسابها الدرجة القطعية آثار مهمّة، سواء بالنسبة إلى الإدارة العامة أم بالنسبة إلى الموظف العام على حدّ سواء، وقد لجأ المشرع إلى إحاطة...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | article |
| 言語: | ara |
| 出版事項: |
2020
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/2653 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|