تقويم أداء الموظف العام في القانونين الأردني والإماراتي: دراسة مقارنة
تلجأ الإدارة العامة إلى تقويم أداء الموظفين العموميين بشكل دوري، من خلال تقارير تقويم الأداء سواء أسنوية كانت أم نصف سنوية أم ربع سنوية، ويترتب على هذه التقارير بعد اكتسابها الدرجة القطعية آثار مهمّة، سواء بالنسبة إلى الإدارة العامة أم بالنسبة إلى الموظف العام على حدّ سواء، وقد لجأ المشرع إلى إحاطة...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | article |
| Язык: | ara |
| Опубликовано: |
2020
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/2653 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|