حق العمل للمرأة في الفقه الإسلامي: دراسة مقارنة بقانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي
تناول البحث الأحكام الشرعية التي تعتري عمل المرأة، والأدلة الشرعية على إباحة العمل ابتداءً لها، وفق ضوابط كانت بمثابة ضمانات حماية لها، وهدفت الدراسة إلى اظهار سبق التشريع الإسلامي بالرفق بالمرأة والعناية بها، والتحوط في رفع الضرر عنها. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي من خلال استقراء المسائل والوقوف عل...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Deif Allah, Alia Ahmad (author) |
---|---|
التنسيق: | article |
اللغة: | ara |
منشور في: |
2021
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/2970 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
الحماية القانونية للعمال البحارة في ضوء التشريع الأردني ومعايير العمل الدولية
حسب: Al-Araishy, Omar Ahmad
منشور في: (2025) -
القانون الواجب التطبيق على عقد العمل المرن العابر للحدود وفقاً للتشريع الأردني
حسب: Alnatshah, Abed Aljawad Daoud
منشور في: (2025) -
المرأة الصالحة وصناعة التغيير من خلال قصة موسى -عليه السلام- : دراسة بيانية دلالية
حسب: Saleh, Amal Ismail
منشور في: (2021) -
جبرُ الضرر المادي والمعنوي الناشئان عن التنمر ضد المرأة والطفل "دراسة فقهية"
حسب: Al-Ariani, Hassan Bin Aoun Abdullah
منشور في: (2022) -
التخزين المؤقت في قانون حماية حق المؤلف والحقوق المجاورة الأردني: دراسة مقارنة مع التشريعين الأمريكي والأوروبي
حسب: Haddadin , Suhail
منشور في: (2020)