Employee engagement and job performance in Lebanon

Purpose The purpose of this paper is to explore the relationship between employee engagement and job performance in the country of Lebanon, and to test whether creativity mediates the relationship between engagement and performance. Design/methodology/approach The research sample consisted of 186 re...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Ismail, Hussein Nabil (author)
مؤلفون آخرون: Iqbal, Adnan (author), Nasr, Lina (author)
التنسيق: article
منشور في: 2019
الوصول للمادة أونلاين:http://hdl.handle.net/10725/10713
https://doi.org/10.1108/IJPPM-02-2018-0052
http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/articles.php
https://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/IJPPM-02-2018-0052
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة