The model of graded salary increase a solution to the problem of salary compression and inversion in faculty salaries
Published
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Dagher, Grace K. (author) |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Wang, Lei (author) |
| التنسيق: | article |
| منشور في: |
2016
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10725/6178 http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/articles.php http://www.alliedacademies.org/articles/JIBRvol15ISSUE12016.pdf#page=97 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Emotional Reactions to Unequal Payment: The Impact of Meritocratic Ideology and Salary Negotiability
حسب: Maitner, Angela
منشور في: (2015) -
On some seismic inverse problems
حسب: Al-Muhiameed, Zeid
منشور في: (2005) -
A solution of the inverse problem in quantum mechanical scattering theory using the distorted born and other approximations
حسب: Al-Ruwaily, Saleh Bedawi
منشور في: (1992) -
Enhanced Inverse Model Predictive Control for EV Chargers: Solution for Rectifier-Side
حسب: Ali Sharida (17947847)
منشور في: (2024) -
The Inverse problem of the calculus of variations: an operator-theoritic study.
حسب: Al-Humaidi, Abdulaziz Ahmad
منشور في: (1999)