Outcome of WLB on commitment, turnover and job satisfaction
This paper aims at discovering outcome of WLB on commitment, turnover and job satisfaction: a study across two distinct cultures. First, the concept of work life balance, commitment, turnover and job satisfaction will be introduced. Second, the recommendations to support WLB, consequences and obstac...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | masterThesis |
| منشور في: |
2022
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10725/13914 https://doi.org/10.26756/th.2022.401 http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/thesis.php |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|