The Effect of Flexible Work Arrangement and Work-Life Balance on Work Engagement and the mediating Role of Work-Family Conflict
This research explores the effect of flexible work arrangements and work life balance on work engagement. The study also investigated the mediating effect of work-family conflict. Drawing on the conservation of resource theory and social exchange theory, a conceptual model is developed and the hypot...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | masterThesis |
| منشور في: |
2022
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10725/13876 https://doi.org/10.26756/th.2022.388 http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/thesis.php |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!