Conflict resolution styles and personality
Purpose – Conflict in the workplace creates a challenge for many of present day managers. The purpose of this paper is to explore the moderating effect of generations X and Y on the relationship between personality and conflict handling styles. Design/methodology/approach – The study is conducted us...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | , |
| التنسيق: | article |
| منشور في: |
2016
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10725/4847 http://dx.doi.org/10.1108/IJPPM-01-2016-0014 http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/articles.php http://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/IJPPM-01-2016-0014 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|