Emotional intelligence, leadership style & organizational climate
Purpose – This paper aims at investigating the effect of emotional intelligence on the leader’s applied leadership style (mediator) and the effect of this style on the employees’ organizational citizenship (responsibility, reward, and warmth and support). Design/methodology/approach – The researcher...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | article |
| منشور في: |
2017
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10725/5525 http://dx.doi.org/10.1108/IJOA-04-2016-1010 http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/articles.php http://www.emeraldinsight.com/doi/pdfplus/10.1108/IJOA-04-2016-1010 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|