Sabeh, R. (2022). The Role of Gender and Generations in Moderating the Effect of Work-life Balance on Employee Engagement.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Sabeh, Reem. The Role of Gender and Generations in Moderating the Effect of Work-life Balance on Employee Engagement. 2022.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الإصدار التاسع)Sabeh, Reem. The Role of Gender and Generations in Moderating the Effect of Work-life Balance on Employee Engagement. 2022.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.