The Effect of Flexible Work Arrangement on Employee Perception and Behavior
Purpose: The purpose of this research paper is to study the impact of flexible work arrangements (FWA) on employee’s work-life balance, wellbeing and behavior. This is the new alternative of the regular 9 to 5 job that everyone is seeking to change. This study will give a clearer review of the advan...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | masterThesis |
| منشور في: |
2022
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10725/13893 https://doi.org/10.26756/th.2022.405 http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/thesis.php |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|