To restrict or not to restrict personal internet usage on the job
Purpose – The subject of cyber‐slacking has prompted many organizations to respond by enforcing or implementing policies that restrict internet access. The purpose of this paper is to empirically examine the impact of four internet monitoring policies on cyber‐slacking and work satisfaction. Design/...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Messarra, Leila Canaan (author) |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Karkoulian, Silva (author), McCarthy, Richard (author) |
| التنسيق: | article |
| منشور في: |
2015
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10725/2364 http://dx.doi.org/10.1108/17537981111190042 http://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/17537981111190042 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Conflict resolution styles and personality
حسب: Messarra, Leila Canaan
منشور في: (2016) -
LYVE-1 is not restricted to the lymph vessels
حسب: Nasser, Selim M.
منشور في: (2001) -
The effect of physical structure on working and personal behavior
حسب: Messarra, Leila Canaan
منشور في: (2009) -
Mechanisms underlying the effects of caloric restriction on hypertension
حسب: Ahmad A. Al Attar (17563152)
منشور في: (2022) -
Capital Transfer Restrictions under Modern Investment Treaties
حسب: Kolo, Abba
منشور في: (2008)