Early career development and the effectiveness of the formal and informal socialization
The purpose of this paper is to define the relationship between career development and socialization. These two concepts are highly perceived as acute, crucial, and dynamic factors for future managers. This survey is aimed to test whether socialization - both formal and informal - may enhance, modif...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | article |
| منشور في: |
2008
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10725/5553 http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/articles.php http://www.pubcouncil.kuniv.edu.kw/ajas/home.aspx?id=8&Root=yes&authid=751 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!