From green HRM to sustainable business performance: a two-Stage meta-analytic SEM of the mediating role of green innovation
<p dir="ltr">This study examines the impact of Green Human Resource Management (GHRM) on Sustainable Business Performance (SBP) through the mediating role of Green Innovation (GI). Using a two stage meta analytic structural equation modeling approach, we synthesize 210 effect sizes f...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | , , |
| منشور في: |
2025
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!