Table 2_Equine-assisted learning and leadership transformation: an exploratory qualitative study of workplace behavior.docx
Background<p>This study explores how equine-assisted leadership development (EALD) interventions activate experiential processes that reshape leaders’ self-concept, relational schemas, and behaviors. A conceptual model is proposed to explain how non-verbal interaction with horses catalyzes tra...
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Այլ հեղինակներ: | , , , , , |
| Հրապարակվել է: |
2025
|
| Խորագրեր: | |
| Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|