Human resource management practices' impact on academic staff performance in private higher education institutions in Namibia
<p dir="ltr">The study looked at HRM practices among academic staff to enhance their performance. The reputation of private higher education in Namibia is negative, hence the study aimed to enhance the performance of academic staff, ultimately to improve the tainted image of private...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Fiina Shimaneni (22365139) (author) |
|---|---|
| منشور في: |
2025
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
MNCs in the periphery: DaimlerChrysler South Africa (DCSA), human capital upgrading and regional economic development
حسب: HSRC Service Account (18245284)
منشور في: (2025) -
Veterinary skills
حسب: HSRC Service Account (18245284)
منشور في: (2025) -
أوضاع التعليم الإسلامي في شمال القوقاز منذ ظهور الإسلام بالمنطقة إلى نهايات القرن التاسع عشر
حسب: Shkhanukov, Anzor Mubin Safarbi
منشور في: (2024) -
Table 3_Spatial inequality and policy implications of school physical education resource allocation: evidence from Shaanxi Province, China.xlsx
حسب: Chengwei Xu (13877765)
منشور في: (2025) -
Table 1_Spatial inequality and policy implications of school physical education resource allocation: evidence from Shaanxi Province, China.docx
حسب: Chengwei Xu (13877765)
منشور في: (2025)