La gestion stratégique des affectations internationales
La structure du chapitre. Dans les parties suivantes, nous examinerons d’abord les différentes approches de gestion du personnel international, les fonctions des affectations internationales, puis les différentes catégories d’employés internationaux. Nous présenterons ensuite un modèle de gestion st...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | bookPart |
| منشور في: |
2008
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| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/11073/16551 |
| الوسوم: |
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