The Influence of Transformational and Transactional Leadership on Employee Performance and Organizational Commitment A Case Study in the UAE Public Sector
DISSERTATION WITH DISTINCTION
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| منشور في: |
2010
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://bspace.buid.ac.ae/handle/1234/263 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!