Towards the Future of Leadership in UAE Organizations: Leveraging Diversity
DISSERTATION WITH DISTINCTION
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Chaya, Shireen N. (author) |
|---|---|
| منشور في: |
2013
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://bspace.buid.ac.ae/handle/1234/523 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Assessing the Role of Culture on School Leadership in the UAE
حسب: Osseiran, Hanaa
منشور في: (2025) -
Recruiting and retaining diverse faculty and students: Strategies for success
حسب: Majeda M. El-Banna (21480251)
منشور في: (2025) -
Culture diversity management in the healthcare sector
حسب: Rafeet, Khawla Saleem
منشور في: (2010) -
Cultural diversity and its effect on construction project team effectiveness
حسب: Hariz, Amjad Nabil
منشور في: (2010) -
Inter-Versus Intra-Host Sequence Diversity of pH1N1 and Associated Clinical Outcomes
حسب: Hebah A. Al Khatib (10494573)
منشور في: (2020)