بدائل البحث:
large decrease » marked decrease (توسيع البحث), large increases (توسيع البحث), large degree (توسيع البحث)
ari values » ani values (توسيع البحث), i values (توسيع البحث), auc values (توسيع البحث)
arl values » all values (توسيع البحث), auc values (توسيع البحث), cr values (توسيع البحث)
i large » _ large (توسيع البحث), via large (توسيع البحث), i larvae (توسيع البحث)
a large » _ large (توسيع البحث)
large decrease » marked decrease (توسيع البحث), large increases (توسيع البحث), large degree (توسيع البحث)
ari values » ani values (توسيع البحث), i values (توسيع البحث), auc values (توسيع البحث)
arl values » all values (توسيع البحث), auc values (توسيع البحث), cr values (توسيع البحث)
i large » _ large (توسيع البحث), via large (توسيع البحث), i larvae (توسيع البحث)
a large » _ large (توسيع البحث)
-
161
-
162
-
163
-
164
-
165
-
166
-
167
-
168
-
169
-
170
Antibody and antigen responses to nMAb vs placebo day 1–90 for Bamlanivimab.
منشور في 2025الموضوعات: -
171
-
172
-
173
-
174
Antibody and antigen responses to nMAb vs placebo day 1–90 for Amubarvimab/ Romlusevimab.
منشور في 2025الموضوعات: -
175
Antibody and antigen responses to nMAb vs placebo day 1–90 for Tixagevimab/ Cilgavimab.
منشور في 2025الموضوعات: -
176
-
177
-
178
-
179
-
180
S1 Dataset -
منشور في 2023"…<div><p>Though numerous empirical and theoretical studies have been conducted on the determinants and effects of executive compensation, empirical evidence regarding the bargaining effect on the monetary compensation decisions of executives, especially in a large emerging economy such as China, remains scarce. …"