Green Human Resources Management Practices and Employees’ Performance and Outcomes

Green Human Resources Management Practices and Employees’ Performance and Outcomes

Although many recent research studies have addressed Green Human Resources Management (GHRM), the extent literature lacks theoretical, empirical, and methodological systematization. That is, not all GHRM practices are tackled systematically and collectively while covering such an extensive topic. Th...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Hussaynovitch, Rana (author)
التنسيق: masterThesis
منشور في: 2021
الموضوعات:
Organizational behavior > Environmental aspects
Sustainable development
Personnel management
Employee motivation
Lebanese American University > Dissertations
Dissertations, Academic
الوصول للمادة أونلاين:http://hdl.handle.net/10725/13935
https://doi.org/10.26756/th.2022.417
http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/thesis.php
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
كن أول من يترك تعليقا!
يجب تسجيل دخولك أولا

مواد مشابهة