Learning organizations
In this article, the researchers explore the relationship between the three types of commitment i.e. affective, continuance and normative and the seven components of learning organization. The aim of the study is to examine the effect of learning organization and its impact on improving employee...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | article |
| منشور في: |
2013
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10725/5908 http://libraries.lau.edu.lb/research/laur/terms-of-use/articles.php https://search.proquest.com/docview/1509393552?pq-origsite=gscholar |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|