Encouraging morecreativity in organizations: the importance of employees’ intrinsic motivation andworkengagement
Purpose– Thispaper aims to investigate the contribution of perceived organizational support (POS), work engagement(WE)andintrinsic motivation(IM) on employee creativity (EC). Design/methodology/approach– This study conducted a questionnaire survey obtaining 370 respondents employed in the United Ara...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | , |
| منشور في: |
2022
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://bspace.buid.ac.ae/handle/1234/3570 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|