Innovation by Mergers and Acquisitions: Paradox of Acquired Organization’s Leadership Teams Commitment to Internal Innovation
Acquisitive growth has become an integral part of global organizations strategy in recent years, leading to more focus on M&A outcomes, how these merged organizations realize synergies to respond to favourable market conditions and the effect it has on their human capital. Especially, the influe...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| منشور في: |
2013
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://bspace.buid.ac.ae/handle/1234/622 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!