Determinants of Employee Resistance to Change for Optimised Organisational Performance in the UAE
Employee resistance is one of the most important problems in organization restructuring management. It has a huge impact on how any proposed change initiative in the organization will succeed. Employee’s cooperation with any change initiative is essential for such initiative to be successful. Proble...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| منشور في: |
2017
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://bspace.buid.ac.ae/handle/1234/1025 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|