Exploring barriers to muliticulturalism and gender diversity in KSA and UAE: a comparative case study
DISSERTATION WITH DISTINCTION
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Lutfi, Rania Abdel Hamid (author) |
|---|---|
| منشور في: |
2011
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://bspace.buid.ac.ae/handle/1234/250 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
An assessment of leadership and team process effectiveness in IT Projects
حسب: Ninan, Mathews K
منشور في: (2009) -
Services marketing practices in diverse cultures: Canada compared to Qatar
حسب: Allam K. Abu Farha (18061042)
منشور في: (2019) -
Progress in female education and employment in the United Arab Emirates towards Millennium Development Goal (3) - Gender Equality
حسب: Kemp, Linzi
منشور في: (2013) -
The impact of board gender diversity on the Gulf Cooperation Council’s reporting on sustainable development goals
حسب: Saeed Alshaiba (21401030)
منشور في: (2024) -
Board gender diversity and ESG performance balance in GCC firms
حسب: Ayman Mnasri (16932486)
منشور في: (2025)